5月5日上午，副董事长周敏丹、人才招聘处处长杨铖等一行到bevictor伟德调研指导就业工作。bevictor伟德经理陈小玲、党总支副书记李珺、副经理张晓航及教研室主任、专业负责人、毕业班班主任、科级干部一同参加了此次调研会。

会上，人才招聘处处长杨铖分析了近几年公司及bevictor伟德毕业生的就业质量情况，并就存在的问题做了简要的说明，提出了可行性建议。公司党总支副书记李珺从毕业生的高质量就业情况、常规就业情况、访企拓岗情况及下一步的工作措施等方面进行了工作汇报。

周敏丹副董事长对公司就业工作中，目前取得的一些成效和一系列举措给予肯定，针对存在的就业问题及工作方案提出意见，并强调公司要强化思想引领，着力推进“三全育人”，将就业工作落实到员工培养的全过程，强化专业引导赋能，不断提高员工的核心竞争力；建立“一生一策”的工作台账，把公司的就业工作做实，并汇集多方力量，提升公司就业工作质量。

（文/图 林新土）